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19.07.2021

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Denn das Arbeiten von Zuhause ist zwar höchst bequem und flexibel, aber auch störanfällig, wenn beispielsweise zu wenig Aufträge reinkommen und man plötzlich zusehen muss, wie man die Miete zahlt.

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Feiertage und Homeoffice Liegen Dein Homeoffice und der Sitz Deines Arbeitgebers in unterschiedlichen Bundesländerngilt bei Feiertagen das Recht des Arbeitsortes — in diesem Fall ist das Dein Wohnort. Einigen Menschen fehlt auch die räumliche Trennung von Arbeit und Privatleben oder die Fahrt mit U-Bahn, Fahrrad oder Auto und das Gefühl, nach Hause zu kommen — kurz der Feierabend.

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Wir wollen mit unseren Empfehlungen möglichst vielen Menschen helfen, ihre Finanzen selber zu machen. Besonders wichtig für Arbeitgeber ist im Zusammenhang mit der Ausstattung des Home Office die Frage der IT-Sicherheit. Im Arbeitsvertrag oder einer Zusatzvereinbarung solltest Du mit Deinem Arbeitgeber möglichst genau festlegen, unter welchen Bedingungen und in welchem Umfang Du zuhause arbeiten darfst.

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Bei der Heimarbeit muss dagegen keine elektronische Anbindung an den Arbeitsplatz im Unternehmen bestehen. Im Arbeitsalltag lassen sich jedoch viele Kontakte nicht vermeiden — sei es auf dem Weg zur Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder am Arbeitsplatz selbst. Jahrhundert in England in Form der Textilverarbeitung vor, die der gesamten industriellen Entwicklung Zusätzliche arbeit zu hause vorausging. Dieser Job lässt sich meist nach Ihren persönlichen Möglichkeiten in den Alltag einbauen, weshalb er besonders gut für Studierende oder Arbeitnehmer in Elternzeit geeignet ist.

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Der Hauptjob lastet nicht richtig aus, zusätzliche Vorkehrungen zur IT-Sicherheit zu treffen!

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